Asociația CURĂȚENIE GENERALĂ – ACG este o organizație civică patriotică populară ce promovează respectul pentru valorile naţionale şi care are ca scop schimbarea totală a actualului sistem social, economic și politic din România şi desființarea tuturor partidelor politice.

Asociația CURĂȚENIE GENERALĂ – ACG  este bazată pe conceptul ideologic al Patriocraţiei Naţionaliste, o nouă formă a unui sistem socio-economic evolutiv, imperativ necesar unei societăţi stabile, unde toți membrii-cetățeni români ai comunităților, fără excepție, să fie în deplină putere de decizie – o doctrină naţional-unitară, evolutivă şi educaţională.

Sistemul socio-economic național trebuie adus pe o traiectorie evolutivă şi însăşi omenirea va trece, făcând un mare salt în istorie, de la Capitalism la Evoluționism.

Actualul sistem socio-economic bazat pe partide politice şi pe doctrina aşa-zisei “democraţii”, care nu a devenit nimic altceva decât o manipulare a unei secte globaliste, a adus România în pragul colapsului inevitabil.

Toţi cei care s-au perindat la conducerea Ţării în ultimii 30 de ani, nu au fost nimic altceva decât nişte marionete folosite de entităţi anti-româneşti, ei înşişi devenind nişte instrumente anti-româneşti.

Averile nejustificate dobândite/acumulate vor fi supuse unui audit naţional şi vor fi confiscate. Noțiunea de avere nejustificată va fi definită prin lege.

Deasemenea se va forma o echipă de specialişti care va depista fiecare cont bancar “offshore” şi va recupera sumele tranzitate ilegal.

Asociația CURĂȚENIE GENERALĂ – ACG propune un nou sistem socio-economic evolutiv, cu o altă structură administrativă şi de conducere, orientată către adevărata democraţie, cea participativă, care se va afla în permanenţă sub controlul Poporului Român.

Nu poate fi vorba de comunism, socialism, fascism sau capitalism preferenţial şi nici de democraţie manipulativă.

Acest nou sistem socio-economic propus va funcţiona şi se va defini ca fiind un sistem constructiv, evolutiv, care va reda Poporului Român demnitatea, suveranitatea şi, nu în cele din urmă, normalitatea.

Conceptul de Patriocraţie nu este un înlocuitor al meritocraţiei sau al tehnocraţiei, cum mulţi au înţeles, ci este un înlocuitor al democraţiei globaliste, un mecanism simplu de trecere la o nouă formă de societate evolutivă creată exclusiv pentru a echilbra marele decalaj socio-economic, special creat de către cei care astăzi controlează omenirea și pentru redobândirea unei vieți socio-economice echilibrate a tuturor cetățenilor români.

Asociația CURĂȚENIE GENERALĂ – ACG prezintă urmatoarea Platformă ca bază de plecare pentru construirea unui nou Program Strategic de Țară, plan pe care Poporul Român îl va crea în mod direct, participativ, sprijinit de specialişti din toate domeniile de activitate.

Această Platformă va fi fundaţia noilor legi, a noului sistem socio-economic şi a unei societăţi Româneşti puternice, bazată pe tradiţiile Neamului Românesc, urmând doctrina Patriocraţiei Naţionaliste.

Apreciem că fiecare român are dreptul să trăiască decent, demn și liber în țara noastră numită ROMÂNIA.

Invităm alături de noi, fără discriminare, pe toți cetățenii români care se simt reprezentați de Proiectul Platformă pe care îl propunem în capitolele ce urmează.

Numai uniți vom putea să creăm societatea pe care ne-o dorim pentru noi și pentru urmașii noștri.

Vom începe cu miezul structurii sănătoase a unui sistem social.

Punctele expuse vor fi dezvoltate de către Poporul Român, cu sprijinul şi îndrumarea profesioniştilor .

Constituţia României – Fundaţia suveranităţii şi a puterii Poporului Român

Introducere

“Ţara n-a fost a strămoşilor mei, n-a fost a mea și nu e a voastră, ci a urmașilor voștri și a urmașilor urmașilor voștri în veacul vecilor!“ – Barbu Ștefănescu Delavrancea, “Apus de soare“

Cum strămoşii au luptat ca noi să fim, este rândul nostru să luptăm pentru ca Neamul Românesc să dăinuie.

De aceea este de datoria noastră să apărăm Ţara în permanenţă, să ne menţinem suveranitatea, istoria, tradiţiile, cultura, valorile şi demnitatea, chiar de ar fi să plătim cu preţul vieţii şi să nu mai permitem ceea ce s-a întâmplat în ultimii 30 de ani.

Dumnezeu este cu noi, atât timp cât Îl vom lăsa în sufletele noastre.

Cu Dumnezeu înainte!

1) Premiza

Toate cadrele de conducere, la toate nivelele de conducere se obligă:
a) Să aducă la cunoștință organelor teritorial competente în sensul legii statale de apartenență, situațiile personale care pot produce conflicte de interese ce pot dăuna imaginii publice personale și/sau a asociației, cum ar fi măsuri judiciare luate împotriva lor, condamnări penale, sau măsuri de prevenție adoptate pe cale judiciară. Aceleași reguli se aplică membrilor asociației însărcinați civic la nivel european, național, regional, județean, provincial, municipal, orășenesc sau comunal privind proprietățile, participările societare, gestiunea sau administrarea de societăți sau instituții cu scop de lucru, apartenența la asociații, organizații, comitete, grupuri de promovare care tutelează sau urmăresc scopuri de natură financiară și economică, sau roluri de reprezentare sau de responsabilitate în asemenea structuri.
3
b) Să îndeplinească cu competență, dedicare și rigoare sarcinile funcțiilor încredințate, fără a cumula mai multe însărcinări decât pot îndeplini în condiții normale de activitate evitând cumularea funcțiilor alese în asociație cu cele din administrație sau instituții de stat.
c) Să evite uzul personal al mijloacelor economice și logistice de asociație sau ale funcțiilor încredințate, utilizarea nejustificată a resurselor puse la dispoziție pentru desfășurarea activității, să refuze cadourile sau donațiile sau alte utilități pentru uz privat, să utilizeze mijloacele de comunicare pentru o cât mai bună difuzare a informațiilor la toate nivelele către membrii de asociație, concetățeni și instituții.

Toți cei care aderă la Asociația Curățenie Generală – ACG în calitate de membri, simpatizanți sau voluntari recunosc Constituția României ca izvor de drept primar pentru regulile și normele vieții sociale și politice și consideră principiile acesteia împreună cu prevederile Cartei Drepturilor Omului și a libertăților fundamentale ca norme principale de referință a vieții politice și a punerii tuturor în slujba binelui comun, a dreptății sociale în cadrul societății în care cu toții trăim.

În plus față de respectarea obligatorie a legilor statului român și a statelor în care Asociația Curățenie Generală – ACG și membrii săi își desfășoară activitatea, aderarea la Asociația Asociația Curățenie Generală – ACG implică în mod obligatoriu respectarea normelor prezentului Cod Etic, a Statutului, Regulamentului de Organizare și Funcționare și a tuturor Hotărârilor luate prin vot în toate forurile competente ale asociației.
2) Principiile de referință ale comportamentului individual și colectiv sunt următoarele:

Membrii Asociației Curățenie Generală – ACG susțin autonomia acțiunii civice pentru ca aceasta să fie credibilă și să întărească raportul de încredere între cetățeni. Aceștia consideră că activitatea civică trebuie să-și desfășoare menirea fără vreun fel de subordonare, alta decât în fața propriilor membri și votanți. În același timp, considerăm acțiunea civică, ca fiind complet deschisă nevoilor societății, cu respectarea celorlalte principii de autonomie conferite de lege și departe de orice intenție de separare, invaziune sau segregare între membrii societății.

Membrii Asociației Curățenie Generală – ACG consideră libertatea de exprimare civică drept o cucerire și o îmbogățire a societății, iar confruntarea democratică a ideilor, ca o metodă de găsire a celor mai bune soluții și căi de dezvoltare benefice tuturor. Diferențele de opinie și confruntarea ideilor nu vor fi un obstacol în calea găsirii oportunităților de dialog, creștere și dezvoltare a comunităților românești oriunde acestea s-ar afla.

În acțiunea sa civică, socială, Asociația Curățenie Generală – ACG se opune oricărei forme de discriminare sau inegalitate pe bază de sex, religie, condiție sau apartenență socială a cetățenilor României și pune la baza acestor principii respectarea cu strictețe a Constituției României și a statelor unde românii trăiesc și muncesc. O atenție deosebită este acordată condițiilor speciale date
2
de activitățile, îndatoririle, puterea și stilul de viață al femeilor ținând cont de specificitatea activităților lavorative, profesionale și familiale ale acestora.La toate nivelele și în toate deciziile se va ține cont de principiile egalității între bărbați și femei, iar asociația își asumă obligația de a controla și de a remedia constant echilibrul parității de gen conform principiilor sus enunțate.

Membrii Asociației Curățenie Generală – ACG acționează constant în îndeplinirea obligațiilor civice și profesionale conferite cu responsabilitate și pentru aceasta trebuie să fie în orice moment gata să răspundă pentru hotărârile și deciziile pe care le adoptă în îndeplinirea sarcinilor ce le revin în calitatea sau funcția în care acționează. Principiile transparenței, colaborării deschise și participării democratice sunt elemente de bază ale activității civice și politice interne și externe.

Toți membrii Asociației Curățenie Generală – ACG își inspiră propria conduită morală, profesională, socială și politică pe principiile seriozității, cinstei, patriotismului și iubirii de popor și țară. Contactul continuu și susținut cu ceilalți membri ai asociației, cu alegătorii, simpatizanții și voluntarii, sunt principala sursă de informare și adaptare la cerințele societății și asta nu numai în cadrul ciclurilor electorale.
3) Răspunderea personală și autonomia civică

Membrii Asociației Curățenie Generală – ACG se obligă în mod special:
a) Să renunțe sau să se abțină de la a-și asuma însărcinări, funcții sau decizii care pot avea incidență directă, specifică și/sau preferențială asupra patrimoniului personal, al propriului nucleu familial, a convivenților, rudelor sau afinilor acestora.
b) Să renunțe sau să se abțină de la a-și asuma însărcinări, funcții sau decizii executive în cadrul asociației în cazurile în care, din cauza rolurilor acoperite în cadrul societăților, asociațiilor, ONG-urilor sau altor instituții cu scop lucrativ sau reprezentativ, prin exercitarea concomitentă a funcțiilor s-ar configura condițiile unor eventuale conflicte de interese care ar condiționa propriile comportamente.
c) Să nu facă parte din forme de asociere care implică obligații de confidențialitate, secret sau rezervat, care ar comporta forme de întrajutorare mutuală care ar pune în pericol respectarea principiilor de egalitate în fața legii și de imparțialitate în fața instituțiilor de stat.
d) Să desfășoare campaniile electorale cu corectitudine, cu măsură și uz ponderat a mijloacelor logistice și financiare și cu respectarea legilor privind felul de obținere a fondurilor, cheltuirea și raportarea cheltuirii mijloacelor bănești. Se obligă de asemenea să evite orice formă de propagandă invazivă în condițiile respectului față de mediul înconjurător și social.

STATUT

ASOCIAŢIACURĂȚENIEGENERALĂ

Prin voința liber exprimată de asociere a asociaților fondatori:

MOCANU GEORGE 

STANCOVICI CRISTIAN

RĂDUCAN JANI

MARTIAN ȘTEFANA

care urmăresc desfășurarea unor activități de interes comunitar, se constituie ASOCIAŢIA CURĂȚENIE GENERALĂ, denumită în continuare „Asociația”, persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, în conformitate cu Ordonanța Guvernului nr.26/2000 cu privire la asociații și fundații, cu modificările și completările ulterioare.

DENUMIREA ASOCIAŢIEI

1. Denumirea Asociației este ASOCIAŢIA CURĂȚENIE GENERALĂ, conform Dovezii Disponibilității Denumirii nr.220953 , eliberată de Ministerul Justiției, la data de 27.03.2025.

SCOPUL ŞI OBIECTIVELE ASOCIAŢIEI

2. SCOPUL Asociației îl reprezintă:
    Respectul pentru valorile naționale, o mișcare civică activă, transparentă, deschisă tuturor cetățenilor Români cu dragoste de Țară și de Neam și are ca obiectiv transformarea mediului social, politic și economic în România;
    Promovarea și apărarea drepturilor și libertăților omului, în principal a libertății conștiinței și a dreptului la liberă exprimare, promovării ideilor și strategiilor de dezvoltare în domenii cheie pentru evoluția spațiului social, economic și politic al României și propunerilor de măsuri legislative pertinente;
    Respectarea valorilor universale ale libertății și demnității umane, a valorilor identitare și tradiționale ale Poporului Român, precum și promovarea ideilor și valorilor culturale, spirituale, religioase, patriotice și naționale românești;
    Organizarea de cursuri de pregătire, seminare, conferințe, simpozioane, festivaluri, dezbateri politice, precum și organizarea de activități de cunoaștere a opiniei publice, conforme cu legea română;
    Conceperea, realizarea și editarea de materiale educaționale în domeniu sub formă tipărită și în format electronic, concretizate și în cărți, cursuri, publicații periodice, pliante, afișe, broșuri, programe informatice, filme, programe video și audio pe suport tipărit, CD/DVD și alte suporturi clasice sau electronice;
    Conceperea de programe proprii și în regim de parteneriat cu alte instituții publice sau private, din țară sau din străinătate, având drept obiectiv crearea unor acțiuni specific bunăstării civice;
    Conceperea, promovarea și desfășurarea de programme educaționale non-formale pentru tineri, în colaborare cu instituiții de învățământ, instituții de stat precum și cu organizații non-guvernamentale;
    Efectuarea de studii, cercetări, sondaje de opinie și programme pentru dezvoltarea educației formale și non-formale a tinerilor și adulților, în colaborare cu diverse instituții de specialitate (de exemplu, instituții guvernamentale și non-guvernamentale
   Page 3 of 14
   din România și din străinătate) în sensul înțelegerii corecte și complete a mediului și naturii, a sprijinirii valorilor umane și bunăstării sociale;
    Facilitarea accesului tinerilor și adulților în campanii naționale și internaționale prin concertarea mijloacelor și a forțelor de la nivel local;
    Organizarea de programe complexe formate din sesiuni de pregătire non formală, excursii, activități în aer liber etc;
    Încurajarea acțiunilor de cooperare și implicarea tinerilor și adulților în activități civice de interes comunitar;
    Desfășurarea de activități ecologice și dezvoltare durabilă, de protejare a mediului înconjurător, turismului ecologic și educare în privința protejării acestuia;
    Cultivarea legăturilor cu alte organizații și persoane fizice din țară și străinătate cu interese comune cu cele ale asociației, prin schimburi de experiență, proiecte comune și delegații reprezentând asociația;
    Colaborarea cu persoane fizice, juridice, organizații non-guvernamentale, instituții de stat în vederea punerii în practică a unor proiecte de interes comun, prin participarea la acțiuni de lobby, cu respectarea legislației în vigoare, în vederea promovării legilor în domeniul civic;
    Pentru atingerea scopului, asociația va putea desfășura activități economice directe și de strângere de fonduri:
    Organizarea și prezentarea de spectacole artistice;
    Organizarea de festivaluri, tombole, simpozioane, dineuri, chete;
    Vânzarea de materiale exclusive ale asociației (precum publicații, ilustrate, etc);
    Prestarea oricărei activități permise de lege din care se pot obține beneficii în vederea asigurării autofinanțării, precum și atragerea altor surse de finanțare pentru realizarea obiectivelor.
3. Scopul asociației este susținut prin:
    organizarea de conferințe, simpozioane, dezbateri, seminarii, expoziții;
    organizarea de cursuri de instruire susținute de personalități pe diferite teme;
    consultanță;
    publicarea de materiale informative;
    colaborări și asocieri cu organizații similare, cu diverse persoane fizice sau juridice române sau străine și obținerea de fonduri;
    activități filantropice;
    studii de piață și realizarea de sondaje;
   Page 4 of 14
    acordarea de ajutoare și susținere a membrilor săi;
    stimularea prin acordarea de premii, diplome și distincții acelora ce se vor impune prin activități de excepție.
   Consultanța, suportul și asistența oferite de Asociație nu au caracter juridic și nu fac în nici un fel referire la domeniul juridic. În cazul în care este necesară consultanță juridică, Asociația va oferi sprijin în vederea identificării partenerilor având competențe specifice și funcționând în conformitate cu prevederile legale în domeniu.
4. Asociația are drept OBIECTIVE:
    Acordarea de sprijin în vederea obținerii de asistență juridică și de altă natură persoanelor din sistem, aflate în situația de a-și apăra drepturile, de a riposta la abuzuri sau ilegalități comise de autorități ale statului;
    Impunerea respectării legilor privind transparența guvernării, a accesului la informațiile publice și colaborării cu societatea civilă;
    Diseminarea informațiilor privind evoluția sistemelor similare din Uniunea Europeană, facilitarea schimburilor și mobilității între state europene;
    Urmărirea respectării legislației în domeniul în care asociația își exercită activitatea în cadrul instituțiilor și autorităților statului;
    Promovarea creativității, comunicării și spiritului critic în scopul de a rezolva în mod efficient și uman problemele legate de protecția civilă;
    Un parteneriat loial cu autoritățile statutului, în spiritul democrației participative, pentru stabilirea direcțiilor, conceptelor și actelor normative de interes;
    Organizarea de conferințe și evenimente în legătură cu scopul asociației;
    Participarea la târguri , festivaluri, concursuri, expoziții internaționale;
    Stabilirea de legături permanente cu personalități consacrate și cu societăți ce au obținut rezultate deosebite în domeniile de interes pentru asociație;
    Elaborarea și participarea la realizarea proiectelor de interes public în diverse domenii;
    Stabilirea legăturilor cu sponsori și voluntari.
5. Asociația își desfășoară activitatea prin:
    adunări generale anuale, cuplate cu dezbateri, cu public invitat;
    consultații, cursuri, asistență, editare de publicații și orice forme de activitate profesională, culturală, artistică, etc. ce susțin realizarea scopului asociației.
6. Asociația își poate forma birouri special pentru rezolvarea diverselor aspecte ale activității (consultanță, confirmări/atestări, acreditări, relații, publicitate etc.) conduse de responsabili de birou numiți de către consiliul director.
7. Asociația poate edita un bulletin informativ condus de un redactor responsabil și un grup de redactori confirmați de consiliul director.

SEDIUL ASOCIAŢIEI

8. Sediul Asociației este situat în JudețulConstanța,SatCorbu,ComCorbu,Str. Principală nr.336.
9. Sediul Asociației poate fi schimbat în alt loc din România pe baza hotărârii Consiliului Director, luată cu respectarea prevederilor Statutului Asociației și ale legii.

BIROURILE LOCALE (reprezentanțe)

10. Asociația își poate constitui Birouri Locale, ca structuri teritoriale, cu un număr minim de 5 membri, având organe de conducere proprii și un patrimoniu distinct de cel al Asociației.

Birourile Locale sunt entităţi fără personalitate juridică, având rolul de a promova și de a participa la activitățile Asociației în teritoriu.

Biroul Local se constituie prin hotărârea autentificată a Adunării Generale a Asociației.

DURATA DE FUNCŢIONARE A ASOCIAŢIEI

11. Durata de funcționare a Asociației este nedeterminată, cu începere de la data dobândirii personalității juridice.

ÎNSEMNELE SI CULORILE ASOCIAȚIEI

12. Însemnele si culorile Asociației: ASOCIAȚIA CURĂȚENIE GENERALĂ are însemne și culori proprii. Sigla este reprezentată de o sferă de culoarea ALBASTRĂ pe exterior, cuprinzând în interior literele ACG și reprezintă inițialele denumirii – ASOCIAȚIA CURĂȚENIE GENERALĂ.  Culorile Asociației sunt albastru, galben și roșu iar textul celor trei litere din interiorul sferei albastre este scris cu font tip Britannic Bold în cele trei culori ale Asociației CURĂȚENIE GENERALĂ.

MODUL DE DOBÂNDIRE ŞI DE PIERDERE A CALITĂŢII DE ASOCIAT

13. Asociații fondatori

Asociații fondatori sunt asociații care au inițiativă și participă la constituirea Asociației, semnând actele constitutive ale acesteia.

Asociații primiți ulterior în Asociație

14. Asociația va putea primi noi asociați, după data dobândirii personalității juridice, după procedura descrisă în prezentul Statut.

15. Poate deveni membru al Asociației orice persoană fizică sau juridică, din țară sau din străinătate, ce recunoaște statutul, plătește taxa de înscriere și cotizația, activează în domeniu și promovează realizarea scopului asociației; persoanele juridice membre ale asociației sunt reprezentate prin conducătorul organizației sau prin delegatul mandatat de acesta. Primirea de noi membri se face pe baza unei adeziuni scrise, cu acordul membrilor asociați.

16. Pierderea calității de membru se produce:
    • la cerere (urmarea unei solicitări scrise);
    • ca urmare a neplății cotizației timp de 1 an calendaristic;
    • ca efect a excluderii de către Consiliul Director al asociației pentru încălcarea eticii profesionale.

Drepturile și obligațiile asociaților

17. Asociații au dreptul de a participa la toate evenimentele organizate de asociație, de a-și exprima și susține liber părerile, de a fi informați despre activitatea asociației, de a li se acorda reduceri de taxe la publicații, manifestări, cursuri sau alte activități organizate de asociație, au dreptul de acces la documentația tehnică din proprietatea asociației, de a propune candidați și de a fi aleși în organele de conducere, după procedura stabilită în actele constitutive ale asociației. De asemenea au dreptul de exercitare a activităților pentru care este confirmat/atestat din partea organului de conducere și de reprezentare a asociației pe baza de delegație din partea președintelui asociației.

18. Asociații au obligația să respecte statutul și regulamentele asociației, de a răspunde solicitărilor Asociației, de a achita cotizația stabilită de Adunarea Generală, de a lua efectiv parte la activitatea Asociației și la manifestările organizate de aceastași de a nu-i aduce prejudicii acesteia printr-o comportare contrară eticii profesionale și scopului acesteia.

Cotizații

19. Asociații vor putea fi obligați la plata către Asociație a unei taxe de înscriere și cotizații al căror cuantum va fi stabilit anual de către Consiliul Director în ultima ședință din anul current pentru anul viitor.

Excluderea asociaților

20. Excluderea asociaților primiți în Asociație ulterior dobândirii personalității juridice se poate face de către Consiliului Director, atunci când se constată săvârșirea uneia sau mai multora dintre următoarele fapte:

1. încălcarea eticii profesionale și a scopului Asociației;
2. încălcarea prevederilor legale, ale dispozițiilor actelor constitutive ale Asociației, ale normelor generale de ordine publică și ale bunelor moravuri;
3. exercitarea abuzivă a drepturilor conferite de calitatea de asociat;
4. neplata cotizației lunare timp de 1 an calendaristic;
5. neimplicarea îndelungată în activitățile Asociației;
6. denigrarea în mod public a activității și scopurilor Asociației ori a unora sau mai multora dintre asociați.

Interdicții

21. Nu pot fi asociați, membri în Consiliul Director, cenzori și lichidatori ai Asociației cei care, potrivit legii, sunt incapabili sau care au fost condamnați pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, înșelăciune, delapidare, dare de mită, luare de mită, primire de foloase necuvenite, trafic de influență, mărturie mincinoasă, fals, uz de fals, precum și pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, infracțiunile de spălare a banilor prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancționarea spălării banilor, cu modificările ulterioare.

PATRIMONIUL INIŢIAL AL ASOCIAŢIEI

22. Patrimoniul asociației este format din drepturile și obligațiile patrimoniale dobândite în condițiile legii.
23. Patrimoniul inițial este de 1000deRON(lei).
24. Patrimoniul poate fi mărit prin: donații făcute de personae fizice și juridice din țară și străinătate, subvenții și sponsorizări, alte venituri în condițiile legii.
25. Contribuția materială a asociaților este constituită fără drept de restituire.
26. Asociații se obligă să aducă drept sprijin cunoștințele și experiența lor în muncă pentru realizarea activităților asociației.
27. Administrarea patrimoniului revine personalului administrativ, aprobat numeric și ca atribuțiuni de către Consiliul Director, în funcție de necesitați și de posibilități.

ORGANELE DE CONDUCERE ALE ASOCIAŢIEI

28. Organele Asociației sunt:
    • SfatulMembrilorFondatori
    • AdunareaGenerală;
    • ConsiliulDirector;
    • Cenzorulsau,dupăcaz,ComisiadeCenzori

SFATUL MEMBRILOR FONDATORI

Este compus din 5 membri minim și este organul coordonator al Asociației.

Componență și atribuții

29Sfatul Membrilor Fondatori are următoarele atribuții:

1. Elaborează toate Documentele Strategice ale Asociației, cum ar fi Proiect de Țară, Proiect de Constituție, Legea Comunităților Locale sau a Obștilor și alte inițiative legislative și le supune aprobării Adunării Generale, care le aprobă cu majoritate simplă;
2. selecționează și propune aprobării Adunării Generale, candidați pentru Consiliul Director;
3. desemnează Consiliul Director interimar;
4. membrii Sfatului Membrilor Fondatori pot face parte din Consiliul Director;
5. propune Adunării Generale demiterea membrilor Consiliului Director;
6. aprobă, prin consens, ocuparea unui loc vacant în cadrul Sfatului Membrilor Fondatori.

ADUNAREA GENERALĂ

Prima componentă a Adunării Generale

Prima întrunire a Adunării Generale se face după constituirea Consiliului Director Interimar compus din membrii fondatori ai Asociației și aderarea a cel puțin 30 de asociați activi, exclusiv membrii Sfatului Membrilor Fondatori.

Componență și atribuții

30. Adunarea Generală este organul de conducere alcătuit din totalitatea asociaților.
31. Competența Adunării Generale cuprinde:
    • aprobarea strategiei și a obiectivelor generale ale Asociației, la propunerile Sfatului Membrilor Fondatori;
    • schimbarea scopului Asociației, la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori;
    • modificarea Statutului și a Regulamentului de Organizare și Funcționare (ROF), la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori;
    • înființarea de Birouri Locale (reprezentanțe), județene sau la nivelul altor state, la solicitarea unui grup de inițiativă de cel puțin 5 asociați;
    • stabilirea cuantumului cotizației lunare la plata căreia pot fi obligați asociații;
    • aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli și a situațiilor financiare anuale;
    • aprobarea rapoartelor de gestiune ale Consiliului Director;
    • alegerea și revocarea membrilor Consiliului Director, rămâne la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori;
    • dizolvarea și lichidarea Asociației, precum și stabilirea destinației bunurilor rămase după lichidare, la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori;
    • alegerea și revocarea Cenzorului sau, după caz, a membrilor Comisiei de Cenzori.
32. La propunerea Sfatului Membrilor Fondatori, Adunarea Generală poate confirma un președinte de onoare al Asociației.
33. Președintele de onoare este confirmat pe termen nelimitat, dar poate fi revocat în aceleași condiții, ca la confirmare. Președintele de onoare participa la ședințele Consiliului Director cu rol consultativ.

Convocare

30. Adunarea Generală se întrunește de câte ori este nevoie sau cel puțin o dată pe an și are drept de control permanent asupra Consiliului Director.
31. Convocarea poate fi făcută prin mail cu confirmare de primire sau prin scrisoare recomandată, expediată cu cel puțin 10 zile înainte de data ținerii adunării, la adresa sediului social al asociatului, astfel cum figurează în evidențele Asociației. Schimbarea adresei sediului social al asociatului nu poate fi opusă Asociației, dacă nu i-a fost comunicată în scris

de asociat. Convocarea va cuprinde locul, data si ora ținerii adunării, precum și ordinea de zi, cu menționarea explicită a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor Adunării Generale.

30. În situația în care Asociația va avea mai mult de 50 de membri-asociați, convocarea se va face prin mail cu confirmare de primire sau publicarea anunțului convocator într-un ziar de largă răspândire la nivel național, cu cel puțin 30 zile înainte de data ținerii adunării, in funcție de decizia Consiliului Director. Convocarea va cuprinde locul, data si ora ținerii adunării, precum și ordinea de zi, cu menționarea explicită a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor Adunării Generale.

Cvorumul pentru desfășurarea ședințelor

30. Adunarea Generală este legal constituită dacă participă cel puțin 2/3 din numărul membrilor săi și ia hotărâri valabile prin votul majorității absolute a participanților. Fac excepție următoarele situații când hotărârea se ia cu majoritate de 2/3 din numărul participanților:
    • când sunt excluși membri ai asociației;
    • în cazul în care se dizolvă asociația sau se schimbă Statutul acesteia.
31. Statutul asociației se modifică la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori și va fi adresată Consiliului Director, care va iniția consultarea în cadrul asociației pentru obținerea acordului scris a 2/3 din membrii Asociației sau convocarea Adunării Generale.
32. Discuțiile în Adunarea Generală vor fi conduse de membrii Consiliului Director și consemnate într-un proces verbal al ședinței.

Modalitatea de votare

30. În Adunarea Generală votul se exprimă deschis, cu excepția cazului în care se votează alegerea și revocarea membrilor Consiliului Director, cazuri în care votul se va exprima în secret.
31. Fiecare asociat dispune de un vot în Adunarea Generală.

Cvorumul pentru luarea hotărârilor

30. Hotărârile Adunării Generale se iau prin vot deschis, cu votul a 50%+1 din totalul voturilor celor prezenți. Fac excepție hotărârile privind validarea referendumurilor, la care, condiția este obținerea unei majorități de 2/3 din totalul voturilor tuturor membrilor actuali ai asociației la data efectuării lor, precum și privind alegerea membrilor consiliului director, unde condițiile sunt prevăzute în paragraful privind Consiliul Director.
31. Hotărârile luate de Adunarea Generală, în limitele legii și ale Statutului sunt obligatorii chiar și pentru asociații care nu au luat parte la Adunarea Generală sau au votat împotrivă.

CONSILIUL DIRECTOR

Componență și atribuții

30. Consiliul Director este organul executiv de conducere al Asociației.

Organigrama și componența Consiliului Director sunt aprobate în cadrul Adunării Generale la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori.

30. Prima componență a Consiliului Director al Asociației este următoarea:

MOCANU GEORGE – Președinte;

STANCOVICI CRISTIAN – Prim- Vicepreședinte;

RĂDUCAN JANI – Vicepreședinte

MARTIAN ȘTEFANA – Secretar general

30. Consiliul Director este ales pe trei ani, în adunările generale, prin vot direct și secret și pe baza de liste separate de candidați pentru fiecare post, întocmite de către Sfatul Membrilor Fondatori; alegerea este valabilă pentru candidatul cu numărul cel mai mare de voturi, cu condiția de a întruni majoritatea absolută de voturi din numărul de membri ai asociației aflați în evidență la data adunării. În cazul neîntrunirii cvorumului în ședința de alegeri anunțată, aceasta se amână pentru proxima adunare generală, când condiția de alegere a unui candidat este de a avea cele mai multe voturi ale membrilor prezenți.
31. Consiliul Director își desfășoară activitatea pe baza unui regulament intern de funcționare, aprobat de Adunarea Generală, în care sunt precizate atribuțiile fiecărui membru al consiliului.
32. Consiliul Director asigură punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale.
33. În exercitarea competenței sale, Consiliul Director:
    • prezintă Adunării Generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri și cheltuieli, situațiile financiare anuale, proiectul bugetului de venituri și cheltuieli și proiectul programelor Asociației;
    • aplică strategiile și politicile de dezvoltare ale Asociației aprobate de Adunarea Generală a asociaților;
    • reprezintă Asociația în relațiile cu terțe personae fizice sau juridice, cu autorități și instituții publice;
    • încheie acte juridice în numele și pe seama Asociației
    • aprobă operațiunile de încasări și plăți;
    • aprobă operațiunile de vânzare și cumpărare de bunuri;
    • aprobă organigrama și politica de personal ale Asociației, selectează, angajează și concediază personalul Asociației și stabilește drepturile și obligațiile acestuia, cu respectarea prevederilor legislației muncii, negociază contractele individuale de muncă, stabilește îndatoririle și răspunderile personalului;
    • asigură convocarea Adunării Generale;
    • aprobă schimbarea sediului Asociației;
    • îndeplinește orice alte atribuții prevăzute în Statut sau stabilite de Adunarea Generală.
34. Consiliul Director al Asociației are puteri depline de reprezentare a Asociației în fața terților, pe care urmează să le exercite prin intermediul Președintelui Consiliului Director,

care este mandatat să semneze în numele și pe seama Asociației orice adresă, document bancar, act unilateral emis de Asociație și orice contract care angajează Asociația. În activitateasa de reprezentare a Asociației, Președintele Consiliului Director este unicul mandatat să utilizeze ștampila Asociației.

30. Asociația va răspunde în mod valabil doar în cazul în care acționează prin intermediul Consiliului Director, reprezentat de Președintele acestuia.
31. Membrii Consiliului Director pot face toate operațiunile cerute pentru aducerea la îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale și pentru atingerea scopului Asociației, în afară de restricțiile arătate în actele constitutive ale Asociației. Ei sunt obligați să ia parte la toate ședințele Adunării Generale și la ședințele Consiliului Director.
32. Consiliul Director poate împuternici una sau mai multe persoane cu funcții executive, pentru a încheia acte juridice în numele și pe seama Asociației ori pentru a îndeplini orice alte atribuții prevăzute în Statut sau stabilite de Adunarea Generală.

Convocare

30. Consiliul Director se întrunește cel puțin o dată lunar, cu o lună înaintea datei Adunării Generale sau la convocarea Președintelui Consiliului Director.
31. Toți membrii Consiliului Director vor putea, dacă nici unul dintre ei nu se opune, să țină o ședință a Consiliului și să supună la vot orice decizie de competența Consiliului, fără respectarea formalităților cerute pentru convocarea ei.

Modalitatea de votare

30. În Consiliul Director votul se exprimă deschis.

Cvorumul pentru luarea deciziilor

30. Hotărârile comune ale Consiliului Director se iau cu o majoritate de cel puțin trei voturi față de jumătatea membrilor prezenți, se consemnează în scris și se pot înregistra audio/ video, conform votului exprimat în acest sens și se aduc la cunoștință Sfatului Membrilor Fondatori cât și a membrilor Asociației, în termen de 3 zile.
31. Deciziile luate de Consiliul Director, în limitele legii, prevederile Actului Constitutiv și ale Statutului sunt obligatorii chiar și pentru membrii Consiliului Director care nu au luat parte la ședința Consiliului sau au votat împotrivă.

Raporturile membrilor Consiliului Director cu Asociația

30. Raporturile dintre Asociație și membrii Consiliului Director sunt cele de mandate și se supun în mod corespunzător prevederilor legale din materialul mandatului.
31. Mandatul acordat membrilor Consiliului Director este gratuit și netransmisibil.

CONTROLUL FINANCIAR

30. Comisia de Cenzori este alcătuită dintr-un număr impar de membri.
31. În realizarea competenței sale Cenzorul:

1. verifică modul în care este administrat patrimoniul asociației și gestiunea financiar- bancară;
2. întocmește rapoarte trimestriale și le prezintă Consiliului Director;
3. poate participa la ședințele Consiliului Director, fără drept de vot;
4. îndeplinește orice alte atribuții prevăzute în statut sau stabilite de Consiliul Director.

1. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori;
2. Primul cenzor al Asociației este RARINCA ANA, cetățean roman, născută la data de XX.XX.XXXX în com. XXXXX, jud. XXXXXXXXX, cu domiciliul în XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, posesoare a Ci seria XXXXXXX eleiberat de SPCLEP XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, pentru un mandat de 3 (trei) ani;
3. Cenzorul prezintă, în fața Adunării Generale, raportul annual privind gestiunea Asociației.

PERSOANA ÎMPUTERNICITĂ SĂ DESFĂŞOARE PROCEDURA DE DOBÂNDIRE A PERSONALITĂŢII JURIDICE

30. Persoana împuternicită să desfășoare procedura de dobândire a personalității juridice este MOCANU GEORGE, cetățean român, născut la data de XXXXXXXXX în XXXXXXXXXXXXX, domiciliat în XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, identificat cu actul de identitate XXXXXXXXXX eliberată de SPCLEP XXXXXXXXXXXXX, cu valabilitate până la data de XXXXXXXX, având codul numeric personal XXXXXXXXXXXXX.

MODIFICAREA ŞI COMPLETAREA ACTELOR CONSTITUTIVE ALE ASOCIAŢIEI

30. Modificarea Statutului Asociației se face prin înscrierea modificării în Registrul Asociațiilor și fundațiilor aflat la grefa judecătoriei în a cărei circumscripție teritorială își are sediul Asociația la data modificării și/sau completării aduse, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor legii.
31. Cererea de înscriere a modificării va fi însoțită de procesul-verbal al ședinței organului cu atribuții de modificare și completare a actelor constitutive ale Asociației, iar în cazul modificării sediului, de procesul-verbal al ședinței Consiliului Director.
32. Mențiunea privitoare la schimbarea sediului se va opera, dacă este cazul, atât în Registrul asociațiilor şi fundațiilor de la grefa judecătoriei în a cărei circumscripție se află vechiul sediu, cât și în Registrul asociațiilor și fundațiilor aflat la grefa judecătoriei în a cărei circumscripție se află noul sediu. În acest scop, o copie de pe încheierea prin care s-a dispus schimbarea sediului va fi comunicată, din oficiu, judecătoriei în circumscripția căreia Asociația urmează să-și aibă noul sediu.

VENITURILE ASOCIAŢIEI

30. Veniturile Asociației provin din:
    • taxele de înscriere și cotizațiile membrilor;
    • dobânzile și dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în condiții legale;
    • dividendele societăților comerciale înființate de Asociație;
    • venituri realizate din activități economice directe;
    • donații, sponsorizări sau legate;
    • resurse obținute de la bugetul de stat și/sau de la bugetele locale;
    • vânzarea publicațiilor, taxe de abonament, taxe de participare la cursuri și manifestații, taxe de consultanță, taxe de confirmare/atestare sau de acreditare;
    • alte venituri prevăzute de lege.
31. Asociația poate înființa societăți comerciale. Dividendele obținute de Asociație din activitățile acestor societăți comerciale, dacă nu se reinvestesc în aceleași societăți comerciale, se folosesc obligatoriu pentru realizarea scopului Asociației.
32. Asociația poate desfășura orice alte activități economice directe, dacă acestea au character accesoriu și sunt în strânsă legătură cu scopul principal al persoanei juridice.

DIZOLVAREA

30. Asociația se dizolvă:
    • de drept;
    • prin hotărârea Judecătoriei sau a Tribunalului, după caz;
    • prin hotărârea Adunării Generale a asociaților la propunerea Sfatului Membrilor Fondatori.

Dizolvarea de drept

30. Asociația se dizolvă de drept prin:
    • realizarea sau, după caz, imposibilitatea realizării scopului pentru care a fost constituită, dacă în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop;
    • imposibilitatea constituirii Adunării Generale sau a constituirii Consiliului Director în conformitate cu Statutul Asociației, dacă această situație durează mai mult de un an de la data la care, potrivit Statutului, Adunarea Generală sau, după caz, Consiliul Director trebuia constituit;
    • reducerea numărului de asociați sub limita fixată de lege, dacă acesta nu a fost completat timp de 3 luni.

Dizolvarea prin hotărâre judecătorească

30. Asociația se dizolvă, prin hotărâre judecătorească, la cererea oricărei persoane interesate:
    • când scopul sau activitatea Asociației a devenit ilicită sau contrară ordinii publice;
    • când realizarea scopului este urmărită prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
    • când Asociația urmărește un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
    • când Asociația a devenit insolvabilă;
    • în cazul în care Asociația, prin natura scopului sau obiectivelor propuse, desfășoară activități pentru care, potrivit legii, sunt necesare autorizații administrative prealabile, iar aceste activități sunt inițiate înainte de obținerea autorizațiilor respective.

Dizolvarea prin hotărârea Adunării Generale

30. Asociația se poate dizolva și prin hotărârea Adunării Generale, luată cu cvorumul prevăzut în prezentul Statut. În termen de 15 zile de la data ședinței de dizolvare, procesul- verbal, se depune la judecătoria în a cărei circumscripție teritorială își are sediul Asociația, pentru a fi înscris în Registrul Asociațiilor și Fundațiilor.

LICHIDAREA

30. Procedura de lichidare a Asociației se va desfășura conform Art. 60 – 71 din ORDONANȚA nr. 26 din 30 ianuarie 2000 cu privire la asociații și fundații sau a legii în vigoare la data lichidării.
31. Bunurile rămase în urma lichidării vor fi donate unor școli din mediul rural.

DISPOZIŢII FINALE

30. Prevederile prezentului Statut se completează corespunzător cu cele ale Ordonanței Guvernului nr. 26 din 30 ianuarie 2000 cu privire la asociații și fundații, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 39 din 31 ianuarie 2000, cu modificările și completările ulterioare.

Pentru toate formalitățile necesare dobândirii personalității juridice a Asociației, primul președinte ales MOCANU GEORGE este mandatat să reprezinte ASOCIAŢIACURĂȚENIE GENERALĂ în fața oricăror instituții de stat, precum și în fața instanței de judecată (personal sau prin angajarea unui avocat).

Prezentul STATUT a fost adoptat în unanimitate de membri săi și a fost redactat în 4 exemplare originale, azi, 02.04.2025 și reprezintă un înscris sub semnătură privată.

Semnăturileasociațilorfondatori:

MOCANU GEORGE

STANCOVICI CRISTIAN

RĂDUCAN JANI

MARTIAN ȘTEFANA

Elaborarea unei noi Constituții a României și a unor noi Legi Organice, în folosul Poporului Român, acceptate și aprobate prin Referendum Național;

Renegocierea tratatelor, înțelegerilor și contractelor cu UE, NATO și cu toate grupurile și organizațiile care nu ne reprezintă cuvenit interesele, sau anularea acestora, eventual ieșirea din acestea;

Trecerea la o nouă formă de sistem socio-economic evolutiv și educațional, care să asigure o evoluție stabilă și un trai decent și demn pentru toți cetățenii României;

Satul Românesc va renaște, agricultura fiind unul dintre domeniile prioritare;

Reformă monetară – moneda va avea acoperire în metale prețioase și resurse naturale;

Reforma sistemului de învățământ – copilul este viitorul Țării;

Reformă socială – nimeni nu va fi marginalizat, acces neîngrădit la învățământ, sănătate și protecție socială;

Susținerea cercetării invențiilor și a inovațiilor;

Orice document strategic național, inclusiv tratatele cu alte state, se va adopta prin Referendum Național;

Orice hotărâre la nivel local va fi luată în cadrul conducerii colective prin consens;

Revizuirea totală a sistemului juridic;

Naționalizarea tuturor resurselor Țării și interzicerea prin lege a vânzării acestora către străini; resursele țării, inclusiv pământul, vor trece în proprietatea inalienabilă a Poporului Român;

Desființarea treptată a anumitor forme de taxare și impozitare a cetățeanului, până la eliminarea totală a acestora;

Învățământul va fi obligatoriu;

Accesul la ocrotirea sănătății va fi gratuit, cu accent pe prevenție;

Introducerea stagiului militar voluntar pe perioade scurte, remunerate, pentru pregătirea cetățenilor în vederea apărării suveranității Țării și asigurarea intervențiilor eficiente în caz de calamități;

Politica externă va fi bazată pe neutralitatea militară;

Confiscarea averilor obținute ilicit;

Eliminarea tuturor pensiilor speciale, definite ca venituri dobândite pe alte criterii decât majoritatea cetățenilor;

Recuperarea tuturor resurselor naționale din mâinile străinilor;

Audit pentru retrocedări ilicite;

Protejarea ecosistemului și a domeniului forestier național;

Protejarea ființelor vii împotriva abuzurilor;

Pedepse aspre pentru pedofilie și trafic de persoane;

Combaterea abuzurilor domestice;

Eliminarea traficului și a consumului de droguri;

Introducerea Legii Lustrației pentru toți cei care au ocupat funcții de conducere începând cu președintele țării și terminând cu ultimul primar;

Libertatea presei prin care se garantează accesul neîngrădit jurnaliștilor pentru investigații, concomitent cu controlul tuturor surselor de finanțare pentru toate formele de media;

Televiziuni specializate pentru transparența administrativă și legislativă;

Asigurarea suveranității, integrității, securității Naționale și păstrarea nealterată a culturii, tradițiilor și istoriei Neamului Românesc;

Lista poate continua.